女生入职第一天被公司要求刷厕所，能算企业文化吗？

#女生入职第一天被公司要求刷厕所# 广东深圳一女生， 第一天入职公司的新媒体运营岗位，却被公司要求刷厕所！她表示：自己本身就是媒体运营，并不是来扫厕所的！自己并不需要做工作以外的事情，而扫厕所也应该有专门的保洁负责。 而HR也回应道，这是企业文化，员工要把公司像家一样对待，所有的卫生都是岗位轮流打扫，看似很中规中矩的话，可从内容中还是能够看出，这条规定并没有在合同范畴，也没有法律效应。 因此女生提出离职并要求结算一天工资，但HR却说： 你除了刷厕所也没创造自己的价值，这大概也是最不合理的解释，即便是上了一天的班，也为公司创造了一定的价值，也为企业的发展付出了小小的努力，何来没价值一说？ 其实如果是工作以及分内的事情要求多做，也是无可厚非，只是当要求做其余的事情，也该考虑一下是否在合理的范围之内， 这是HR的原则问题，也是公司的原则问题，毕竟在某种程度上，HR也代表了公司的话语权。