工作量超负荷，员工称干不完遭辞退，合理吗？

#北京市东城区人民法院# #袁先生# #法院判了：员工因工作量超负荷遭辞退# 本案主审法官李彦宏介绍，用人单位对于劳动者享有工作指示权，也就是可以分配劳动者具体的工作任务，劳动者有义务接受工作指派，并完成工作任务，对于无故不服从工作安排的行为，用人单位也有权予以惩戒。