30岁求职嫌老，应该打破年龄门槛吗？

#公务员录用规定# #全国人大# #公考打破35岁门槛消除职场年龄歧视# 最近，多地发布2023年公务员招录公告，其中“35岁及以下”年龄门槛限制出现松动备受关注。但这一表述很大程度上是基于过去一段时期的社会条件和发展情境，对公务员成长周期作出的综合考虑。特别是在信息大爆炸的今天，所有人都面临新知识新技术的挑战，年龄不应是衡量学习能力的简单标准。