广州员工连续工作8小时，仅休息了3分钟，被用人单位开除，合理吗？

#余某手# #广州市南沙区人民法院# #店长因休息3分钟被开除# 一名员工在连续工作8小时后，仅仅休息了3分钟，竟然遭用人单位开除，这合法吗？2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日删除。余某认为，品某公司与自己解除劳动关系违法，故向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求品某公司支付工资差额、住房补贴及违法解除劳动合同赔偿金，劳动仲裁委支持了余某的诉求。