假扮猎头诱导员工辞职，企业应该负法律责任吗？

#常州# #陈女士# #假扮猎头诱导员工辞职企业不该无间道# 据荔枝新闻报道，陈女士在该公司工作六年后，遭遇了一系列令人瞠目的“劝退”操作：公司先以业绩不达标为由，单方面对其调岗降薪，并尝试与其解除劳动合同；其后安排人事部门假扮猎头，诱导其主动辞职；诱导失败后，又用在这期间的聊天截图，指责陈女士涉嫌兼职，再次要与其解除劳动关系。