应届生offer遭威胁，你支持他维权吗？

#南京# #邦信阳# #应届生拒offer被威胁“业内封杀”# 一名2025届应届生因发现南京某公司存在“工资次月底发放、通勤距离过远”等问题，在未签订劳动合同前拒绝其Offer，却遭到该公司HR“业内封杀”的威胁。这一事件暴露出职场招聘中的权力失衡，也让应届生求职权益保护成为焦点。求职者基于薪资发放方式、通勤成本等合理原因拒绝Offer，是行使正当选择权，并不构成违约。