部分企业将招聘年龄放宽至45岁，35岁门槛有望打破吗？

#肖女士# #金先生# #部分企业将招聘年龄放宽至45岁# “年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。